神豪从宠物乐园开始_第17章 林婉

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不懂就要问是个大实话。

王腾也是一直以这个为人生准则,从始至终地贯彻下去。

他打开手机登录了知乎app。

在上面搜索着,几个应聘相同职位的人,除了名字不一样,其他的如人生阅历,学历,经验等等,基本上都一样,作何解释。

呦呵,里边还真有这个问题,并且很多人给予了正确解答。

原来有一个叫人生履历app.的软件,很多人在哪里coppy过来了其它人的人生样本。

至于为什么没有添油加醋,或者说稍加修改。

只能说这几个人脑子里不知道在想什么,总之,抄袭可耻,造假可耻。

不管这个人有多大的本领,或者工作经验多么丰富,王腾都决定把这几个人在第一批的初审中pass掉。

反正自己是老板,原则哪个员工给自己工作。还不是凭自己的喜好?

据说漂亮的员工能让宠物乐园的生活更加丰富多彩?

要不为什么各大公司企业的老总找助理秘书的时候都喜欢?

想到这里,王腾认为自己有必要招来几个能为宠物乐园增添魅力的景色。

至于是不是花瓶?这完全不是王腾要考虑的问题。

每个人看待问题的出发点不一样,得到的结论肯定也不会一样。

王腾找你得到了人与自然和谐相处系统之后,整个人的想法发生了翻天覆地的变化。

开始他就认为努力赚钱到自家拆迁,然后有车有房到人生巅峰。

这回他的想法完全不一样了,他就连找员工,都更加取向于找漂亮些的。

至于自己是不是漂了,反正王腾不这么认为,自己本来就是这么优秀,只不过社会没有让自己完全发挥出来能力而已。

嘴里哼着“浪奔,浪流,万里滔滔江水永不休…”这样他最喜欢的好汉歌。

打开房间的冰箱,从里边拿出一瓶黑色的肥宅快乐水。

这东西以前可是王腾快乐的唯一源泉。

当然了,还有91秦先生。

现在王腾的人生观和价值观发生了翻天覆地的变化。

他认为自己有必要成为一个人渣,什么活都不干的人渣。

然而现实社会的毒打让他这个伟大的愿望永远都没有实现的机会,直到今天。

“好想当一个人渣啊。”这就是此时此刻王腾内心里的真实写照。

怪不得好多人的人生没有一技之长,原来是早早的达到了财务自由。

而神马都会的全能型人才,必然经受过疯狂的社会毒打。

最后王腾在这几百份关于园长的简历中选择了其中的三份。

咦?我的人与动物和谐相处系统会不会提供必要的甄别?

这么一来,自己成为一个合格人渣的伟大计划又更近了一步。

打开脑子里的控制面板,果然在两个月之内让宠物乐园正常运作起来主线任务下边,有一个招聘信息甄别。

原来生活这样简单。

我的人生果然即将迎来了巅峰。

甄别之后的简历只剩悄悄几份。园长那个职位也是仅仅给了王腾三个选择。

一个是海龟博士,一个是曾经的宠物乐园退休园长,还一个是,算了,简介就不用看了,光照片就让人眼前一亮。

虽然一张脸平平无奇。模样只能算是清秀,但是在相等的热爱小动物有爱心的情况下,王腾真的认为自己有必要选一个熊最大的,年龄上最年轻的。

【姓名:林婉】

【年龄:25岁】

至于职业素养和才华,废话,王腾看上的就是才华。

根据林婉提供的手机号微博账号。

王腾登录微博发现,林婉自小就是一个微博达人。

粉丝竟然达到一百万之巨。

官方认证的微博上。林婉的名字叫可爱的小八,

上边头像是一只可爱的(?▽?)肥到极致的加菲猫。

肉乎乎圆滚滚看起来非常可爱。

摸起来弹性一定很好。

这是王腾看到之后的第一感觉。

撸猫达到一定的境界,只要看一眼这种萌萌的宠物。

就深陷其中不可自拔。

林婉的微博持续很多年,都是各种萌物的介绍。

尤其是林婉和加菲猫小八的日常。

各种抓拍简直萌翻了王腾的钛合金狗眼。

加菲猫是那种一整天不是在吃饭睡觉,就是在吃饭睡觉的路上的神奇物种。

哪怕是白天,他们也出了名的懒到不愿动弹。

然而就是这种懒到极致的物种,成为了很多人的最爱。

林婉大学学的是管理。

毕业后有一年的管理经验。

我靠,怪不得很多人从出生开始就已经一骑绝尘的把很多人远远的甩在后头。

林婉的父亲是开了一家房地产公司。

公司员工上千人的规模。

而她在毕业后留在了m国一家宠物乐园一段时间。

因为奶奶生病了,不得不回来。

这是一个孝顺的好女孩儿。

王腾认为,她这一年的工作经验对于一个小小的宠物乐园来说应该是绰绰有余。

顺手给林婉发了一个邮件,通知他明天过来应聘。

王腾又看了很多,包括海龟回来的宠物外科医生,中医理疗师,造型设计师等等相关应聘人员。

王腾看着系统的推荐个自己在人才招聘网上的简历。

每个工作岗位都通知了两三个人过来应聘。

这位自己独资的宠物乐园。

王可是不愿意应聘一个hr然后自己当幕后老板。

虽然什么都不管的人渣,是自己的毕生追求。

但是王腾毕竟只有这么一个产业。

并且这一个产业赚钱仅仅是其中的一部分。

还有一个很重要的原因,就是王腾要通过这个宠物乐园,建立起人与动物和谐相处的环境。

就为了让世界上的小动物们有一个温暖的家。

所以,在挑选工作人员的时候。热爱不热爱宠物,有没有爱心,则成了一切的大前提。

所以很多人的应聘资料上说要在这里大展宏图,努力工作,让自己实现理想报复,让王腾赚更多的钱。

对不起,我们公司需要的并不是您这种人才。

我们仅仅需要,一个有爱心的铲屎官,猫奴等,当然了,她的专业水平也必须过的去,至于其他的。

王腾自己都是半吊子,还想让别人怎么样?


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